近日，航天通信2018年度工程系列職稱評審會在杭州召開。航天通信黨委委員、副總裁王福軍，來自公司本部及所屬單位20位評委出席會議，會議由王福軍主持。

會上，人事政工部就本次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審會前期工作和材料審核情況作了相關(guān)匯報。各位評委本著公平、公正的原則，對申報人的理論水平、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)論著等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的審閱。為確保評審工作的客觀、規(guī)范，本次評委會對57位工程系列正高、副高級申報人員依次進(jìn)行了答辯，由評委現(xiàn)場打分。經(jīng)評審會無記名投票表決，來自公司本部及各所屬單位的54名同志獲得高級工程師任職資格，82名同志獲得工程師任職資格。評委會一致同意推薦政工系列、工程系列、衛(wèi)生系列、經(jīng)濟(jì)系列和會計系列共計11名同志上報集團(tuán)公司進(jìn)行評審。

近年來，公司通過開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，一批作風(fēng)扎實、工作能力突出、工作業(yè)績顯著的專業(yè)技術(shù)人員獲得了任職資格，他們絕大多數(shù)長年扎根在科研生產(chǎn)一線，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。下一步，公司將進(jìn)一步拓寬人才成長通道，加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，為建成國內(nèi)一流通信行業(yè)上市公司添磚加瓦。