近日，航天通信總裁、黨委副書記崔維兵一行到沈陽新星、易訊科技調研指導工作。沈陽新星、易訊科技有關領導陪同調研。

5月31日，崔維兵到沈陽新星就推進企業“轉型升級、二次創業”工作進行調研，并參加了61廠黨支部《學習馬克思主義，堅定理想信念》專題組織生活會。  

61廠黨支部專題組織生活會在沈陽新星第三會議室開展，沈陽新星黨委書記、董事長張士成及有關領導，61廠全體黨員參加了會議，會議由61廠黨支部書記高輝主持。

會議傳達了航天通信《關于學習貫徹習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神的通知》文件要求，61廠黨支部書記高輝介紹了企業特種車輛救護車、搶險車、改裝車等產品的生產經營情況，以及生產設施和設備升級改造等情況。會上，全體參會人員在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞。

全體參會人員集體學習了習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神。61廠全體黨員聯系個人思想和工作實際，圍繞會議主題暢談了對企業今后發展的真實意見和想法，表達了近兩年來通過努力，克服的眾多困難，見證企業轉型升級的新變化，和盼望企業脫困發展的迫切心情。全體黨員在交流發言時一致認為，學習習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上發表的重要講話，深受鼓舞，倍感振奮，今后將按照習近平總書記要求，把學習馬克思主義經典著作作為必修課、基本功，練就思想境界和理論素養，提升研究新情況、解決新問題的能力水平。

崔維兵總裁對沈陽新星61廠黨支部專題組織生活會給予了肯定，認為此次活動開展準備充分，全體黨員交流發言誠懇，體現了嶄新的精神風貌，同時也感受到了職工對企業今后發展的信心和決心。隨后崔維兵總裁針對此次專題組織生活會與全體參會人員進行了交流，對學習習近平在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話談了自己的想法和認識。最后給全體參會人員講解了在航天通信領導干部學習十九大精神培訓班時講的專題黨課《全面推進航天高質量發展的思考和認識》。

崔維兵對沈陽新星2018年工作提出了希望和要求，一是沈陽新星現在擁有一支好的團隊、好的帶頭人，對沈陽新星今后的發展很有信心，年度目標的完成很有希望，今后要不斷加強生產加工、人才培養等各項能力建設；二是國家“振興東北”戰略和集團公司“振興東北”工作對沈陽新星來說機遇難得，要珍惜機遇，吃透政策、用透政策，上下共同努力，積極推進并成功完成“轉型升級、二次創業”的目標，使企業能夠實現脫困發展、走入良性發展軌道；三是沈陽新星要依據產品項目做好技改策劃、資產管理、人員精干等方面的工作，當前要以“提質增效”為先導，加強優化人員結構。

沈陽新星黨委書記、董事長張士成代表公司對崔維兵總裁參加61廠黨支部專題組織生活會表示感謝，并指出，沈陽新星黨委將充分發揮黨組織領導帶頭作用，帶領全體黨員加強學習、提高認識，切實把講話精神貫徹落實到企業各項工作中，圓滿完成2018年的各項工作任務。

6月1日，崔維兵一行來到易訊科技，參觀了易訊科技新建成的IPv6研發測試中心，認真聽取了易訊科技IPv6研發工作匯報，同研發人員認真交流、熱烈探討，詳細地了解了公司產品性能。崔維兵表示，從上次在北京聽取匯報，到現在不過3個月時間，易訊科技在IPv6研發上取得了重要進展，高紅衛董事長對易訊取得的進步給予了肯定，向大家表示祝賀。                       

會上，易訊科技總經理、黨委副書記李世新就公司1-5經營情況作了匯報。易訊科技副董事長郭京表示：1-5月在國家升級互聯網的關鍵時間窗口上易訊科技抓住了機遇，取得了一定成績。但信息時代發展迅速，瞬息萬變。我們必須樹立憂患意識同時間賽跑，快速實現研發成果轉化。進入5月份以來以公司成立十八周年為契機，公司大大加強了企業文化建設，起到了凝心聚力的作用。

聽取相關匯報后，崔維兵表示，航天通信重點關注易訊科技的發展。易訊科技近兩年重點推進了轉型升級工作，雖然交了一些學費，但是前進的路上必然有困難和挫折，希望在困難時期大家要精誠團結，開創新局面。

針對后續重點工作，崔維兵強調：一是要強化2018年經營承包責任書作用，重點關注各項指標的完成；二是法人戶數壓減，要制定切實可行的壓減工作方案和計劃，協調各方關系，按照時間節點推進和落實；三是做好三年規劃，認真分析行業面臨的形勢，制定切實可行的發展路徑，有步驟、有計劃地實現；四是協調航天通信各有關單位積極推進ERP建設的同時，啟動實施易訊本級的ERP建設工作。

最后，崔維兵要求易訊科技加強改革與調整，完善人才隊伍結構，建立有效的人才培養和保障機制。控制“兩金”，優化資本結構。同時繼續加大研發力度，抓住有利時機做好轉型升級，實現高質量發展，齊心協力完成全年的工作目標。

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